採用情報
NPO法人児玉郡市障がい者就労支援センターが運営する「児玉郡市障がい者就労支援センター」「指定障害福祉サービス事業所 陽（はる）」の採用情報を掲載しています。
女性に優しく長く働ける職場を目指して！
陽では女性スタッフも多く、子育てをしながら働いているスタッフも多くいます。そのため一人ひとりの働き方を相談しながら、安心して長く働ける職場作りを大切にしています。
利用者様とスタッフ全員がチームとしてメリハリを持ちながらも楽しく働ける職場作りを目指しています！
VOICES
スタッフに聞いてみた！陽のおすすめポイント
子育て中でも休みやすく、勤務についても相談しやすい
仕事についての質問や相談がしやすい
なにかトラブルがあっても全員でカバーし合うところ
厳しさも優しさもあり、めりはりを持って仕事ができる
利用者様とスタッフの関係性がよく、チームとして仕事ができる
人間関係も暖かく、何かあっても１人で抱えこまず、相談しあえる
SUPPORT
スタッフサポート制度（福利厚生）
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 有給あり
- 産休育休制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 健康診断あり
- インフルエンザ予防接種あり
FULL TIME JOB
フルタイム職員募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 応募資格 |
・資格、年齢、学歴不問 ・但しパソコン入力必須（Word、Excel、インターネット検索、メール） ・自動車免許 |
| 業務内容 |
支援員 ・箱折り、封入、倉庫作業、公民館清掃、除草等を利用者とともに行います。 ・取引先、他の支援機関、利用者家庭との連絡調整 ・利用者、家族との面談（生活支援、就職活動支援） ・記録データのパソコン入力 ・荷物の運搬（一箱5kg程度） ・ワゴン車を運転して利用者と納品に行くことがあります。 |
| 給与 |
・月額平均：168,920円（1日8時間、月20.5日計算） ・賃金支払い：月末締め、翌月10日支払い |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩45分、実働8時間） |
| 休暇 |
・土日祝日その他 年間休日120日 ・盆休み（8月13日～8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日） ・6ヵ月経過後の年次有給休暇数 10日 |
| 定年 | ・定年制 なし、 再雇用制度 なし、 勤務延長 なし |
| 福利厚生 |
・通勤手当：就業規則細則に基づき支払い（上限月額 24,500円） ・車通勤：可 駐車場あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・昇給 なし、賞与 なし （業績によって賞与支給あり） ・その他：退職金制度 なし、退職金共済 未加入、企業年金 なし （勤務年数等、状況によって、退職金共済加入の可能性あり） |
| 勤務地 |
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田447-2 指定障害福祉サービス事業所 陽 |
PART TIME JOB
パートタイム職員募集要項
| 雇用形態 | ・パートタイム |
|---|---|
| 応募資格 |
・資格、年齢、学歴不問 ・自動車免許 |
| 業務内容 |
支援員 ・箱折り、封入、倉庫作業、公民館清掃、除草等を利用者とともに行います。 ・取引先、他の支援機関との連絡調整 ・荷物の運搬（一箱5kg程度） ・ワゴン車を運転して利用者と納品に行くことがあります。 |
| 給与 |
・時給：1,030円 ・賃金支払い：月末締め、翌月10日支払い |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩45分、実働8時間）内週4日以上、実働5時間以上 |
| 休暇 |
・土日祝日その他 年間休日120日 ・盆休み（8月13日～8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日） ・6ヵ月経過後の年次有給休暇数 10日 |
| 定年 | ・定年制 なし、 再雇用制度 なし、 勤務延長 なし |
| 福利厚生 |
・通勤手当：就業規則細則に基づき支払い（上限月額 24,500円） ・車通勤：可 駐車場あり ・加入保険：労災保険以外は勤務時間に応じて加入 ・昇給 なし、賞与 なし ・その他：退職金制度 なし、退職金共済 未加入、企業年金 なし |
| 勤務地 |
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田447-2 指定障害福祉サービス事業所 陽 |
SNSでも情報を発信中！
