ミスマッチを防ぐ為に。
訓練する場を作り、一般就労出来る人材を育てたい
Aさん
指定障害福祉サービス事業所 陽
センター長
所持している資格:サービス管理責任者、職場適応援助者
職歴:10年
Aさん

今の仕事を目指したきっかけはありますか?

障害者就労には全く興味がなく、施設で安全、安心、安定して過ごせることが一番だと考えていました。
しかし、担当していた『せっちゃん』が身体障害と知的障害がありながら、一般就労し、立派な社会人として成長する姿を見て、ご本人に一般就労の希望があり、その能力があるのであれば、障害者雇用に一緒に挑戦していきたいと思ったのがきっかけです。

実際に働いてみてどうでしたか?

私が障害者雇用に携わった当時は、企業側も消極的で「働く場」を見つけるのも大変でした。
折角一般就労しても、人間関係や生活面での乱れ、能力不足等のミスマッチから離職してしまうケースもあり、就労者が出て嬉しかったのは束の間で、そこがスタートであることに気付く迄そう時間は掛かりませんでした。
ミスマッチを防ぐ為に、訓練する場を作りたい、一般就労出来る人材を育てたいと思い、平成26年指定障害福祉サービス事業所『陽』を立ち上げ、個性的な面々と賑やかで忙しい日々を送っています。

職場の雰囲気はどうですか?

とにかく『人』が良い職場です。私以外の職員は、製造業、サービス業、配送業等、福祉に携わった経験はありません。良い意味で『普通』の感覚を持ち合わせ、利用者を福祉のフィルターを通して見るのではなく、個人として尊重し、社会人として接しています。
性別は関係なく、子育て中、高齢者等々、様々な人が活躍する職場を目指しています。

今後の目標を教えてください。

2024年は息子のアメフトの全試合応援!インドア派の私には高い目標ですが(笑)

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